Hallo B2B marketeer!
Kijk even met ons mee of deze vacature bij je past: je bent nieuwsgierig, vind het superleuk om te experimenteren en je inspireert collega’s met je kennis en enthousiasme. Je kent de accountancybranche of wil je er in verdiepen en het zou helemaal geweldig zijn als je iets begrijpt van de pijn die ondernemers ervaren met hun boekhouding. Jij zorgt ervoor dat dat accountancy- en administratiekantoren de toegevoegde waarde van automatisering en digitalisering begrijpen en daarbij gelijk aan AFAS denken. Mooie uitdaging, of niet?
Bij AFAS? Waarom zou ik dat willen?
Nou, bijvoorbeeld omdat je dan bij het beste en leukste (software)bedrijf van Nederland werkt. Samen met 700 collega’s werken we elke dag bezig aan het succes van onze 14.000+ klanten. Met onze software krijgen meer dan 3 miljoen mensen hun loonstrook: Van accountantskantoren tot ziekenhuizen, allemaal AFAS! En wist je dat ook bijna anderhalf miljoen Btw-aangiften via AFAS gaan? En dat ook nog eens met precies hetzelfde standaard softwarepakket, zonder maatwerk?
Oké, interessant! Maar wat ga ik dan doen?
Jij zorgt dat de accountancybranche en de ondernemers die ze bedienen niet om AFAS heen kunnen. Dat lukt je omdat je kansen spot, thema’s in de markt signaleert en daar op een creatieve manier op inspringt. Daarbij zorg je ervoor dat er volop kwalitatieve leads binnenkomen voor sales. Duik dus in de doelgroep, praat met klanten en test nieuwe ideeën (en werk daarbij juist wél met AI).
Voor de accountancybranche hebben we een volledig bedrijfssoftwarepakket om het hele kantoor te automatiseren. En accountants kunnen tegelijkertijd perfect samenwerken met hun klanten met AFAS SB, de boekhoudsoftware voor ondernemers. Dat is de basis waar je op verder kunt. In deze functie werk je nauw samen met Sales, Productmanagement, Consultancy en AFAS Partners.
Je vindt het leuk om:
- Campagnes te bedenken die inspelen op de echte vraagstukken van accountants en ondernemers.
- AFAS te vertegenwoordigen bij events en onze sponsorschappen, zoals AFAS Live en bij AZ.
- Kritische vragen te stellen aan je teamgenoten én aan klanten. Alles om ervoor te zorgen dat jij met de juiste content, op de juiste plek, op het juiste moment de juiste snaar raakt.
De week van een marketeer
Een week bij AFAS is allesbehalve saai. Je werkt afwisselend thuis en op het clubhuis, brainstormt over campagnes, test nieuwe AI-tools, overlegt met sales, speelt een potje padel voor werktijd en sluit de week af met een ontwikkeldag op de vrijdag. Zo blijft het werk fris, leerzaam en leuk.
Over de AFAS-cultuur: wat maakt die zo tof?
Wij inspireren bedrijven en organisaties om beter te ondernemen. We inspireren de wereld om ons heen om het beter te doen. En we inspireren jou om het beste uit jezelf te halen. Dat begint allemaal met onze cultuur. De AFAS-cultuur. Die koesteren we. De belangrijkste pijlers? Vertrouwen (we hebben maar één regel en dat is: handel vanuit gezond verstand), gek (onze CEO verkleedt zich als giraffe op het jaarlijkse AFAS-uitje), familie (we zijn er voor elkaar én durven direct en eerlijk tegen elkaar te zijn) en doen (eerst doen, dan denken; dat is ons motto). Gaaf, toch?
Dit heb je:
- Hbo of WO doe, denk- en werkniveau.
- 32 uur per week beschikbaar van maandag t/m donderdag.
- (vrijdag is je vaste ontwikkeldag. Lees hier meer over 'Vier het leven en je ontwikkeldag').
- Kennis van de accountancybranche en de ‘drive’ om die kennis met automatisering en digitalisering te verbeteren. Heb je die kennis nog niet, dan wordt je inwerktraject ietsje zwaarder :-).
- Passie voor en meerdere jaren ervaring in B2B marketing. Aantoonbare successen met opzetten van campagnes en resultaten in leadgeneratie.
- De mentaliteit waar doen voor denken komt! Kom met ideeën, experimenteer en kom zo tot succes.
Dit kan je:
- Branchebehoeften vertalen naar én strategie én actie (doen!).
- Het herkenbare gezicht zijn van AFAS. Voor klanten, prospects bijvoorbeeld tijdens events. Maar ook zichtbaar zijn voor collega’s als dé expert op het gebied van deze branche.
- Initiatief nemen, nieuwe dingen proberen (hallo AI!) en successen vieren.
Dit krijg je:
- Een ontzettend leuk team met veel inspiratie en actie.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar natuurlijk wel met ook een goede begeleiding.
- De keuze om hybride te werken: maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen, dinsdag of woensdag mag je thuiswerken (maar het clubhuis is leuker!).
- Wil je je ontwikkelen? Dat kan (en moet!). Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met interne en externe opleidingen.
- Een lekker salaris (afhankelijk van jouw ervaring) met vakantiegeld, een 13 maand en goede winstdeling.
- Een betaalde ontwikkeldag (op de vrijdag).
- Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, leuke feestjes in ons clubhuis of een concert in AFAS Live.
- Alle andere arbeidsvoorwaarden vind je in onze werkwijzer.
Word jij onze nieuwe marketeer?
We zoeken geen extern marketingbureau of ZZP-er. Ook zijn we niet op zoek naar bemiddeling voor deze functie. Als familiebedrijf zijn al onze medewerkers bij ons in dienst. Jij ook binnenkort?
